女性活躍推進、活躍し続けられる環境づくりなどについてご紹介します。
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働き方改革、両立支援制度などについてご紹介します。
教育・訓練活動、経営人財の育成などについてご紹介します。
当社グループの現状と課題を把握して改善に繋げていくことを目的として、当社および国内グループ会社において従業員意識調査を実施しています。2020年度の回答率は88.0%、満足度は46.2%で、前年度よりも低下しました。部門ごとの結果は各部門長にフィードバックし、各部門長はその結果から自組織の現状と課題を把握して、改善に取り組んでいます。また、人事部門は、各職場の若手従業員にヒアリングを行って課題を抽出するなど、より良い職場環境になるよう取り組んでいます。